抖音" (职场降维" ) · 朝代花絮 #59

古代最狠CEO的腾挪术:如何半年内完成组织重组和KPI翻倍

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有个皇帝。
半年内干了件自相矛盾的事。
前半年来心系员工。
后半年来疯狂加KPI。
我跟你说,这人就是柴荣。
后周的CEO,五代最强打工人。
显德五年七月。
他搞了个大动作。
颁布《均田图》。
你知道这图是干嘛的吗?
简单说,就是查户口。
查那些老员工。
那些豪强地主。
他们把公司的地,也就是田地。
都藏在自己手里。
还不给总公司交税。
柴荣这招。
就是重组架构。
把失控的业务线收回来。
“均定天下民租”
这五个字,就是当年的文件。
翻译过来就俩字:分地。
把地分给真正干活的农民。
是不是很仁政?
最离谱的来了。
才过了三个月。
十月,他又下新指令。
叫“括民租”。
又开始从农民手里收租了。
而且收得更狠。
《新五代史》原文是:
“取天下租赋,十得五六。”
以前收税,十成里三四成到账。
现在直接翻倍。
五六成进了国库。
你蒙了吧?
刚分完好处就翻脸?
这不是人格分裂。
这是顶级CEO的系统操作。
我给你翻译成现代商业逻辑。
第一步,组织架构重组。
把老油条股东们藏匿的股份(土地)。
挖出来,分给核心业务骨干(农民)。
这叫激活团队,清理冗员。
第二步,立刻优化绩效考核。
给拿到股份的骨干定新KPI(租税)。
业务盘活了,产出必须跟上。
这叫资源精准滴灌。
每一分投入都要见回报。
他不是在劫富济贫。
他是在做账。
把趴在账上不动的死资产。
变成流动的现金和产出。
让公司(国家)快速回血。
他像不像你们公司空降的CEO?
第一把火,干掉山头林立的元老。
第二把火,给新人画饼加压。
历史没有新鲜事。
权力运作的底层逻辑。
一千年前和今天一模一样。
他不是在发善心。
他是在做账。
关注我,下期拆解更多古代权力游戏。

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