小红书" (职场降维" ) · 朝代花絮 #76

亡国前最后一年,老板还在疯狂“团建”

#历史冷知识#职场启示录#管理思维#后晋#帝王迷惑行为#以史为鉴#新五代史解读

姐妹们,挖到一个细思极恐的皇帝年度计划表!📅

946年,后晋灭亡。
但翻开亡国前最后三年的日程,我惊呆了。😳

皇帝石重贵在干嘛?
他在疯狂“射兔”和“射鸭”。 🏹🦆

开运元年(944年):射兔三次。
开运二年(945年):射兔一次,射鸭两次。
开运三年(946年):亡国之年,节奏更诡异:正月阅兵,二月射猎,三月“幸”某大臣府第…把团建当成了主营业务

而与此同时,北方的契丹铁骑正在集结。😰

最扎心的是《新五代史》里那句冰冷的记载:

“重贵自邺还,始置枢密使,以桑维翰为之。”

看似任命了CEO(桑维翰),但皇帝自己呢?
他停止阅读“周报”了。

史书写他“不复议战争”,也“不复议维翰”。
什么意思?
最高决策者,主动切断了信息流。 📉
公司危在旦夕,老板却屏蔽了所有工作群。

于是,当年十二月,军阀张彦泽(你可以理解为手握重兵的区域总裁)带兵破城。
他做的第一件事,就是刀了前任CEO桑维翰

桑维翰死前问:“陛下何在?”
得到的回答是:“陛下已解甲,投降了。

💔 一个王朝的命门在哪里?
不是对手太强,而是掌舵人放弃了掌舵。

他把所有时间,都花在了表演“我很忙”。
阅兵是表演,射猎是表演,“幸府第”是表演。
唯独面对真实的财务报表和竞对动态,他选择了“已读不回”

用今天的职场逻辑看:
这就是一家公司,创始人沉迷于内部表彰、团队outing和拜访关系户
而对市场变化、产品危机和核心高管的内斗,充耳不闻。

最后,不是被竞争对手击垮。
是被自己“假装上班”的形式主义,抽干了最后一口气。

所以,警惕你身边那些 “仪式感拉满,实际问题一个不碰” 的会议和活动。
解决问题的节奏,被表演勤奋的节奏替代时。
崩盘,就进入了倒计时。⏳

你见过这种“表演式勤奋”的老板或同事吗?
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