我们都知道，提拔要看能力、看资历、看业绩。
但在公元934年的后唐，选宰相的方式，比开盲盒还刺激。🫢
皇帝李从珂，把候选人的名字写在纸条上。
搓成小团，扔进一个琉璃瓶里。
然后焚香祷告，用一双筷子🥢，随机夹出一个纸团。
谁的名字被夹出来，谁就是当朝宰相。🤯
这不是野史，是正儿八经的官方操作。
《新五代史》里白纸黑字写着：
“清泰初，以宰相卢文纪与姚顗为昏耄，朝议疑其不任事…乃置瓶于社中，焚香祝之，以箸挟之。”
翻译一下：
皇帝觉得俩老头宰相不行，但又不知道该换谁。
得，听天由命吧。
但你细想。
这真的只是皇帝脑子一抽，搞封建迷信吗？
不。
这是权力“合法性”彻底破产后，一场精心的绝望表演。🎭
李从珂是谁？
他是靠发动兵变，杀了自己的堂弟（前任皇帝）才上位的。
他的皇位，来路不正。
既不靠“天命所归”，也不靠“文治武功”。
当一个老板，自己都说不清凭什么当老板的时候。
他怎么去任命他的高管？
按资历？ 战乱年代，谁的资历干净？
按功劳？ 定谁的功劳，不就等于承认了兵变的“功劳”？
按才能？ 更可笑，真有稳定局面的大才，第一个要防的就是他。
所有常规的、讲道理的游戏规则，在他这里都失效了。
因为他的权力基础，本身就是“不讲道理”的暴力结果。
那怎么办？
只能把“不讲道理”进行到底。
用“神谕”🍃，来包装“随机性”。
把一场人人心里都门儿清的权力游戏，演成一场庄严的、有神明背书的仪式。
看，不是我要选谁。
是老天爷选中了他。✨
这一筷子夹下去的，不是宰相的名字。
夹下去的，是所有人对“程序正义”的最后一丝幻想。
从此，帝国的最高人事任免，约等于掷骰子🎲。
今天可以抽签选宰相，明天是不是就能抓阄判生死？
这不是一个人的荒唐。
这是一个时代系统性溃败的缩影。
当所有上升通道都变成黑箱。
当所有规则都可以为权力让路。
忠诚、能力、德行，都敌不过琉璃瓶里那轻轻一夹。
一千年过去了。
我们当然不再用筷子选领导。
但那种对“规则”的无力感。
那种眼见着“程序”让位于“需要”的窒息瞬间。
你真的，完全陌生吗？🤫
📌 收藏备用，这或许是你听过最离谱也最真实的职场隐喻。
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